Joriy yilda Navröz bayrami munosabati bilan 5 va 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun dam oliş kunlari tartibi eʼlon qilindi.
Matn · 1 daqiqaTeg39 post
#mehnat huquqi
Joriy yilda Navröz bayrami munosabati bilan 5 va 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun dam oliş kunlari tartibi eʼlon qilindi.
Matn · 1 daqiqa2019-yil 1-maydan ayollar mehnatiga oid taqiqlar bekor qilinadi, otalar uçun bola parvarişi taʼtili va tadbirkor ayollarga imtiyozli kreditlar joriy…
Matn · 2 daqiqaDavlat soliq qömitasi raisi xodimlarning dam olişi, tibbiy körikdan ötişi va sport bilan şuğullanişi haqida buyruq qabul qildi.
Matn · 2 daqiqaAdliya vazirligi mehnat huquqlari buzilişi yuzasidan onlayn sörov ötkazmoqda. Anonim yoki şaxsni körsatgan holda iştirok etiş mumkin.
Matn · 1 daqiqaMehnat kodeksiga amal qilmaslik korrupsiya, oilaviy notinçlik va iş sifati pasayişi kabi jiddiy ijtimoiy muammolarga sabab bölişi haqida mulohazalar.
Matn · 2 daqiqa3-yanvar kuni 6 kunlik iş haftasidagilar uçun iş kuni, 5 kunliklar uçun dam oliş kuni. Dam oliş kuni işlaganlarga ikki hissa haq tölanişi şart.
Matn · 1 daqiqaBayramlardagi operativ navbatçilikning huquqiy asoslari, unga haq tölaş tartibi va bunday amaliyotning mantiqsizligi haqida mulohazalar.
Matn · 3 daqiqaBayram arafasida xodimlar uçun joriy etiladigan tungi navbatçilikning huquqiy asoslari va uning tartibi haqida maqola.
Matn · 1 daqiqa
Ijro etish2:38Qozogʻistonda ish vaqtidan keyin qolgan xodimlar aniqlandi
Davlat idoralarida soat 18:30 dan keyin ishda qolgan xizmatchilarni aniqlash bo‘yicha reyd o‘tkazildi. Bu haqda qozoq tilidagi reportaj e’lon qilindi.
3 daqiqa
Özbekiston kasaba uyuşmalari Federatsiyasi tomonidan ötkazilgan tanlovda Jizzax, Buxoro va Toşkent viloyati öquvçilari ğolib bölişdi.
Matn · 2 daqiqa1968-yildagi Parij voqealarida kasaba uyuşmalari qöygan talablar: 40 soatlik iş haftasi, 60 yoşdan pensiya va 1000 frank minimal iş haqi.
Matn · 1 daqiqa
Ijro etish0:46Majburiy mehnatga qarshi ishonch telefonlari
Paxta terimiga majburlash yoki ish haqidan pul ushlab qolish holatlari yuzasidan 1092 va 71-200-06-01 raqamlariga murojaat qilish mumkin.
1 daqiqa
Ijro etish4:57Paxtaga çiqmagan xodimlarni işdan böşatiş noqonuniy
Xodimlarni paxta terimiga çiqmagani uçun işdan böşatiş qonunga xilofdir. Surxondaryodagi aniq misol orqali ularning işga tiklanişi tuşuntirilgan.
6 daqiqa
5 va 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun Mustaqillik bayrami munosabati bilan belgilangan dam oliş va iş kunlari jadvali.
Matn · 1 daqiqa5 va 6 kunlik iş haftasida işlaydigan xodimlar uçun avgust va sentabr oylaridagi bayram va dam oliş kunlari taqvimi.
Matn · 2 daqiqaMehnat kodeksiga amal qilişning ahamiyati, iş vaqti, iş haqi va xodimlar qadr-qimmatining jamiyat rivojiga taʼsiri haqida tahliliy fikrlar.
Matn · 2 daqiqaBola parvarişlaş taʼtilidan qaytayotgan xodimni öz örniga emas, boşqa xodimning örniga işga olişning huquqiy asoslari haqida murojaat.
Matn · 3 daqiqaBola parvarişlaş taʼtilidan qaytiş tartibi haqida savol
Bola parvarişlaş taʼtilidan qaytayotgan xodimni öz örniga emas, boşqa xodimning örniga işga olişning huquqiy asoslari haqida murojaat.
3 daqiqa
Tibbiyot birlaşmasi xodimining vaqtinçalik işga qabul qiliş va buyruqni bekor qiliş masalasi böyiça huquqiy maslahat va audio javob.
Matn · 1 daqiqa