#меҳнат кодекси

Ягона миллий меҳнат тизимида қариндошларнинг паспорт маълумотлари сўралиши Меҳнат кодексининг 80-моддасига зид эканлиги таъкидланди.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, 1 январь байрами арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Байрам арафасида ходимларни тунги навбатчиликка жалб қилишнинг ҳуқуқий асослари, муаммолари ва мантиқсизлиги ҳақида мулоҳазалар.

Суд Фарғона вилояти Адлия бошқармасининг 5 нафар ходимни бўшатиш ҳақидаги буйруғини ноқонуний деб топди ва 107 млн сўмдан ортиқ иш ҳақи ундиришни…

Меҳнат кодексига кўра, 1 октябрь байрами арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi yangi Mehnat kodeksi loyihasini muhokama uchun e'lon qildi. Muhokama 13-oktabrga qadar davom etadi.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Мустақиллик байрами арафасида ишга чиққан ходимларнинг иш вақти камида бир соатга қисқартирилади.

Ўзбекистонда байрам кунлари дам олиш кунига тўғри келганда навбатдаги иш кунини дам олиш куни деб эълон қилиш тартибини жорий этиш таклиф қилинмоқда.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Қурбон ҳайити арафасида ишга чиққан ходимлар 1 соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Рамазон Ҳайити арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, 9 май байрами арафасида иш куни муддати барча ходимлар учун камида бир соатга қисқартирилади.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Наврўз байрами арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Бола туғилганда бериладиган бир марталик нафақа миқдори, уни олиш тартиби ва кимларга тўланиши ҳақида батафсил маълумот.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, 8 март байрами арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

40 йил бир жойда ишлаган паталогоанатом фойдаланилмаган меҳнат таътиллари учун суд орқали 68 млн сўмдан ортиқ компенсация олди.

Хусусий ва давлат секторида меҳнат таътили берилиши шарт. Меҳнат кодексига кўра таътил муддати камида 15 кун бўлиши ва ҳар йили берилиши лозим.

Меҳнат кодексига амал қилмаслик коррупция, оилавий нотинчлик ва иш сифати пасайиши каби жиддий ижтимоий муаммоларга сабаб бўлиши ҳақида мулоҳазалар.

3 январь куни 6 кунлик иш ҳафтасидагилар учун иш куни, 5 кунликлар учун дам олиш куни. Дам олиш куни ишлаганларга икки ҳисса ҳақ тўланиши шарт.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Янги йил байрами арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

30-31 декабрь кунларидаги дам олиш ва иш кунлари тартиби, шунингдек байрам арафасидаги иш соатлари қисқариши ҳақида маълумот.