Ҳашар муносабати билан иш ҳақини ушлаб қолиш тартиби
Умумхалқ хайрия ҳашари муносабати билан ходимнинг ёзма розилигисиз иш ҳақидан маблағ ушлаб қолиниши Меҳнат кодексига зид ва ноқонуний ҳисобланади.
2 daqiqa0
Teg68 post
Умумхалқ хайрия ҳашари муносабати билан ходимнинг ёзма розилигисиз иш ҳақидан маблағ ушлаб қолиниши Меҳнат кодексига зид ва ноқонуний ҳисобланади.
2 daqiqa0
Меҳнат кодексидан ходимнинг пенсия ёшига тўлганлиги муносабати билан иш берувчи ташаббуси билан шартномани бекор қилиш асосини чиқариб ташлаш кутилмоқда.
2 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, 8 март байрами муносабати билан 7 март куни барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0
Янги қонунга кўра, аёлларнинг болани парваришлаш таътилида бўлиш даври иш стажига қўшилиши 3 йилдан 6 йилгача оширилди.
1 daqiqa0
Соғлиқни сақлаш вазирлиги шифокорларнинг иш ҳақидан асоссиз ушланмалар олиб қолинишига йўл қўйилмаслиги ва бу ҳолатлар ўрганилаётганини маълум қилди.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, байрам арафасида иш куни камида бир соатга қисқартирилади. 7 декабрь куни барча ходимлар ушбу ҳуқуқдан фойдаланишлари мумкин.
1 daqiqa0
Янги таҳрирдаги Меҳнат кодексида байрам куни дам олиш кунига тўғри келганда, дам олишни кейинги кунга кўчириш тартиби муҳокама қилинмоқда.
1 daqiqa0
1 октябрь — Ўқитувчи ва мураббийлар куни муносабати билан Ўзбекистонда дам олиш куни деб белгиланган. Меҳнат кодексидаги байрам кунлари рўйхати.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, 1 октябрь — Ўқитувчи ва мураббийлар куни муносабати билан 30 сентябрь куни ходимлар 1 соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, байрам арафасида иш куни камида бир соатга қисқартирилади. 31 август куни барча ходимлар уйга вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0
Мажбурий профилактик эмлашни рад этган ходимни иш берувчи ишга қўймасликка ҳақли экани ҳақидаги қонун кучга кирди.
1 daqiqa0

Қонунчилик палатаси Меҳнат кодексига ўзгартиш киритиб, эмланишни рад этган ходимларни иш ҳақи сақланмаган ҳолда ишдан четлатиш тартибини маъқуллади.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, Қурбон ҳайити арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0
Туризм ва спорт вазирлиги БЎСМ директорлари билан меҳнат шартномасини бекор қилмоқда. Ушбу ҳолатнинг ҳуқуқий асослари ва қонунга мувофиқлиги таҳлили.
2 daqiqa0
Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Рамазон Ҳайити арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0
Испанияда иш ҳақини сақлаган ҳолда иш ҳафтасини 32 соатга тушириш синовдан ўтказилмоқда. Тажриба 3 йил давом этади ва давлат компаниялар зарарини қоплайди.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, ҳашар муносабати билан ходимнинг ёзма розилигисиз унинг иш ҳақидан маблағ ушлаб қолиниши ноқонуний ҳисобланади.
2 daqiqa0
Меҳнат кодексига кўра, ҳашар муносабати билан ходимнинг ёзма розилигисиз унинг иш ҳақидан маблағ ушлаб қолиниши ноқонуний ҳисобланади.
2 daqiqa0
Жорий йилги Наврўз байрамида ўзбекистонликлар кетма-кет 3 кун дам олишади. 8 март ва Наврўз байрами учун дам олиш кунлари тақвими тасдиқланди.
1 daqiqa0
Меҳнат кодексининг 121-моддасига кўра, 1 январь байрами муносабати билан бугун барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.
1 daqiqa0