#иш ҳақи

Президент фармони билан 2019 йил 1 сентябрдан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори, базавий ҳисоблаш ва пенсия ҳисоблаш миқдорлари белгиланди.

Олий таълим муассасаларида контракт нархлари яна ошгани ҳақидаги хабарлар юзасидан норасмий тушунтириш берилди.

Молия вазирлиги давлат хизматчиларининг лавозим окладлари миқдорини маълум қилди. Депутат, вазир ва ҳокимларнинг иш ҳақи ва устамалари ҳақида…

Ўқитувчи ва шифокорларни мажбурий меҳнатга жалб қилиш сабаблари ҳамда жамоат ишлари жамғармаси маблағларидан фойдаланиш бўйича таклиф.

Меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори 577 172 сўм этиб белгиланди. Бу жарималар ва солиқлар учун асос бўладиган ЭКИҲдан фарқ қилиши ҳақида изоҳ.

Адлия вазирлиги меҳнат ҳуқуқлари бузилиши юзасидан онлайн сўров ўтказмоқда. Аноним ёки шахсни кўрсатган ҳолда иштирок этиш мумкин.

2019 йилдан даромад солиғи 12% га тушиши ва суғурта бадали бекор қилиниши натижасида ходимларнинг қўлга тегадиган ойлик маоши миқдори сезиларли ошади.

Президент Шавкат Мирзиёев солиқ ва тўловларни энг кам иш ҳақига боғлаб қўйиш тартибини бекор қилиш зарурлигини таъкидлади.

2019 йилда пенсияларни тўлиқ тўлаш ва ҳисоблаш тартибини ўзгартириш учун жами 1,8 трлн сўм маблағ талаб этилиши маълум қилинди.

2019 йилдан ишловчи пенсионерларга пенсия тўлиқ тўланади ва пенсия ҳисоблашда иш ҳақининг максимал миқдори 10 бараваргача оширилади.

Меҳнат кодексига кўра, ўз ҳисобидан таътил 12 ой ичида 3 ойдан ошмаслиги керак. Иш берувчи розилиги талаб этилмайдиган ҳолатлар ва муддатлар…

Янги Солиқ кодекси лойиҳасида талабалар контракти учун иш ҳақидан ўтказилган маблағларга солиқ имтиёзи беришнинг янги шартлари таклиф этилмоқда.

Ўзбекистонда қоғоз шаклидаги меҳнат дафтарчаларидан воз кечилиб, ходимларнинг иш фаолияти ва даромади ҳақидаги маълумотлар электрон базага киритилади.

2018 йил 1 ноябрдан иш ҳақи ва нафақалар 10 фоизга ошди. Энг кам иш ҳақи 202 730 сўм, ёшга доир пенсиялар эса 396 500 сўм этиб белгиланди.

2018 йилнинг 9 ойида ўртача ойлик 1 млн 684 минг сўмни ташкил этди. Молия соҳасида энг баланд, соғлиқни сақлашда эса энг паст кўрсаткич қайд этилган.

Президент Фармонига кўра, 2019 йилдан Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси қайта кўриб чиқилади ва қуйи разрядлар иш ҳақи оширилади.

2018 йил 1 ноябрдан бюджет ташкилотлари ходимлари иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилади.

Обуна мажбурий эмас ва ходимнинг розилигисиз ойлик иш ҳақидан пул ушлаб қолишга ҳеч кимнинг ҳаққи йўқлиги ҳақида тушунтириш берилди.

Пахта йиғим-терими мавсумида теримчилар ва отряд раҳбарлари учун белгиланган иш ҳақи миқдорлари ҳамда ҳудудлар кесимидаги нархлар эълон қилинди.