#mehnat kodeksi

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Konstitutsiya kuni arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, öz hisobidan taʼtil 12 oy içida 3 oydan oşmasligi kerak. Iş beruvçi roziligi talab etilmaydigan holatlar va muddatlar…

Adliya vazirligi ayollar mehnati taqiqlangan 400 ga yaqin kasblar röyxatini qayta körib çiqmoqda va bu böyiça jamoatçilik takliflarini kutmoqda.

Mehnat kodeksiga köra, iş muddati bayramdan aynan bir kun oldingi iş kunida qisqartiriladi. 30-avgustda bu qoida amal qilmaydi.

Prezidentning dam oliş kunlari işlamaslik haqidagi topşiriği va mehnat huquqlari buzilişining jamiyatga salbiy taʼsiri haqida mulohazalar.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, bayram arafasida iş kuni muddati kamida bir soatga qisqartiriladi. Bugun Qurbon Hayiti arafasidir.

Vazirlar Mahkamasi farmoyişiga köra ayrim soha xodimlari şanba kuni işga jalb etildi. Mehnat kodeksi böyiça kamida ikki hissa haq tölanişi şart.

Soliq qömitasi tizimidagi qisqartirişlar va mehnat qonunçiligi talablari haqida tahliliy mulohazalar.

Mehnat kodeksiga amal qilişning ahamiyati, iş vaqti, iş haqi va xodimlar qadr-qimmatining jamiyat rivojiga taʼsiri haqida tahliliy fikrlar.