#стипендия

Олий таълимда тўлов-контракт миқдори ва стипендия тўлашнинг янги тартиби бўйича аҳолини қизиқтираётган саволларга ҳозирча расмий жавоб берилмади.

Кундузги таълим талабалари контрактни стипендияли ёки стипендиясиз шаклда тўлаши мумкин. Стипендиясиз миқдордан йиллик 4,8 млн сўм чегириб ташланади.

Иш ҳақи ошиши ва энг кам иш ҳақи тушунчаси бекор бўлиши муносабати билан тўлов-контракт миқдорлари ўзгариши кутилмоқда.

Сиртқи ва кечки таълимда стипендия тўланмаса-да, контракт нархлари кундузги таълим билан бир хил эканлиги ва бу борадаги мантиқий саволлар таҳлили.

Номли давлат стипендияси соҳиблари магистратуранинг фақат турдош мутахассисликларига имтиҳонсиз, грант асосида қабул қилиниши белгиланган.

Президент фармонига биноан иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилди. Энг кам иш ҳақи 223 000 сўм этиб белгиланди.

Prezident qaroriga ko‘ra, talabalar kontraktni stipendiyali yoki stipendiyasiz shaklda to‘lash huquqiga ega bo‘ldi. Hozircha tartib ishlab…

Янги қарор лойиҳасига кўра, талабалар стипендиядан воз кечиш ҳисобига контракт миқдорини камайтириш ҳуқуқига эга бўлиши мумкин.

Нима учун стипендия тўланмайдиган сиртқи ва кечки таълим шаклларида контракт нархлари кундузги таълим билан деярли бир хил экани таҳлил қилинди.

Талабалар ректор номига стипендиясидан обуна учун пул ушлаб қолишни сўраб ариза ёзишга мажбурланаётгани танқид қилинди.

Қашқадарёлик Мухтор бобо Шапсанов ЎзМУ физика факультетининг 2 нафар аълочи талабасига ҳар ой 600 минг сўмдан стипендия берадиган бўлди.

Меҳнат соҳасидаги изланувчилар ва талабалар учун грант ҳамда стипендиялар танлови бошланди. Ҳужжатлар 20 ноябргача қабул қилинади.

2018 йил 1 ноябрдан иш ҳақи ва нафақалар 10 фоизга ошди. Энг кам иш ҳақи 202 730 сўм, ёшга доир пенсиялар эса 396 500 сўм этиб белгиланди.

Стипендия ва контрактлар ошиши 4 ёки 5 баҳога ўқийдиган талабалар учун математик жиҳатдан фойдали бўлгани ҳақида таҳлилий мақола.

Президент Фармонига кўра, 2019 йилдан Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси қайта кўриб чиқилади ва қуйи разрядлар иш ҳақи оширилади.

2018 йил 1 ноябрдан бюджет ташкилотлари ходимлари иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилади.

Жомбой тонги газетасида номли стипендияларни бериш тизимидаги камчиликлар ва кўзбўямачиликлар ҳақида таҳлилий мақола чоп этилди.

Prezident stipendiyasi tanlovi ishtirokchilari imtihonlar va suhbat jarayonlarining adolatliligi haqida turlicha fikr va e’tirozlarini bildirishdi.

Talabalar Prezident va davlat stipendiyalari uchun o‘tkazilgan tanlovlardagi shaffoflik hamda natijalardan norozilik haqida o‘z fikrlarini…