#mehnat kodeksi

Boş prokuratura Mehnat kodeksiga korrupsiya va manfaatlar töqnaşuvi haqida xabar bermagan xodim bilan şartnomani bekor qiliş normasini kiritişni…

Mehnat kodeksiga köra, 8-dekabr — Konstitutsiya kuni munosabati bilan bugun iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 1-oktabr bayrami munosabati bilan bugun barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Dushanba kuni 5 va 6 kunlik ish haftasidagilar dam oladi. Ishga jalb etilganlarga ikki hissa haq to‘lanishi yoki boshqa dam olish kuni berilishi…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon Hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksiga köra, Ramazon Hayiti arafasida 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Joriy yilgi Ramazon hayitida qöşimça dam oliş kunlari berilmaydi. 24-may yakşanbaga töğri kelgani sababli 25-may barça uçun iş kuni böladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 9-may arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Xalq taʼlimi vazirligi maktab öqituvçilariga mehnat taʼtili berilişi va iş haqi saqlanmagan taʼtillar qayta rasmiylaştirilişi haqida maʼlum qildi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Navröz bayrami arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtli ketiş huquqiga ega.

Majlislar sonini qisqartiriş va iş vaqtiga qatʼiy amal qiliş orqali mehnat unumdorligini oşiriş hamda virus tarqalişini kamaytiriş taklif etildi.

Mehnat kodeksiga köra, 8-mart bayrami arafasida şanba kuni işlaydigan xodimlarning iş muddati kamida bir soatga qisqartiriladi.

Har bir xodim, mulkçilik şaklidan qatʼi nazar, yiliga kamida 15 kun haq tölanadigan mehnat taʼtiliga çiqiş huquqiga ega.

3 bahoga yopgan talabalarga noto‘g‘ri to‘langan stipendiya summasini qaytarib olish masalasi va huquqiy asoslar tahlil qilindi.

Muallif elektron mehnat daftarçasi tizimiga ötişni qöllab-quvvatlaşini bildirib, Mehnat kodeksida yöq hujjatlar talab qilinişiga eʼtiroz bildirdi.

Yagona milliy mehnat tizimida qarindoşlarning pasport maʼlumotlari söralişi Mehnat kodeksining 80-moddasiga zid ekanligi taʼkidlandi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 1-yanvar bayrami arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Bayram arafasida xodimlarni tungi navbatçilikka jalb qilişning huquqiy asoslari, muammolari va mantiqsizligi haqida mulohazalar.

Sud Farğona viloyati Adliya boşqarmasining 5 nafar xodimni böşatiş haqidagi buyruğini noqonuniy deb topdi va 107 mln sömdan ortiq iş haqi undirişni…

Mehnat kodeksiga köra, 1-oktabr bayrami arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.