#нафақа

Президент фармони билан 2021 йил 1 июлдан энг кам пенсиялар, ногиронлик ва боқувчисини йўқотганлик нафақалари миқдори оширилди.

Иш стажини ҳисоблаш, ишламайдиган турмуш ўртоқлар учун ижтимоий солиқ тўлаш ва ортиқча тўланган пенсияларни ундиришни бекор қилиш тартиби белгиланди.

2022 йилдан пенсия тайинлашда меҳнат стажи ва иш ҳақи тўғрисидаги ҳужжатларни талаб қилиш бекор қилинади, маълумотлар электрон тарзда олинади.

Президент қарорига асосан 2021 йил 1 февралдан иш ҳақи, базавий ҳисоблаш миқдори ва айрим нафақаларнинг янги миқдорлари белгиланди.

Президент қарори билан бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи, нафақа ва стипендиялари оширилиб, МҲТЭКМ ва БҲМнинг янги миқдорлари белгиланди.

ЮНИСЕФ таҳлилига кўра, Ўзбекистонда энг камбағал уй хўжаликларининг 52 фоизи ижтимоий ҳимоя тизими томонидан қамраб олинмаган.

Пенсия жамғармаси ҳисобига кўра, 3 млн 785 минг нафар фуқаро пенсия ва нафақа олади. 2020 йилнинг 9 ойида улар сони 239 мингга ортган.

Президент қарори билан «темир дафтар»даги, боқувчисини йўқотган ва ногиронлиги бор 16 ёшга тўлмаган болаларга бир марталик ёрдам пули ажратилди.

O‘zbekistonda 1-sentabrdan pensiya va nafaqalar oshiriladi, ehtiyojmand oilalar hamda bola parvarishi bo‘yicha nafaqa oluvchilar soni ko‘paytiriladi.

Президент Фармонига кўра, 16 500 нафар пенсионернинг 20 млрд сўмлик қарздорлиги ҳисобдан чиқарилади ва тўлов тизимида ўзгаришлар жорий этилади.

Март-июнь ойларида муддати тугайдиган нафақалар ҳужжатларсиз узайтирилади. Ёлғиз кексаларга озиқ-овқат ва гигиена товарлари бепул етказилади.

Бюджет ташкилотлари ходимлари иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар 1,07 бараварга ошади. Базавий ҳисоблаш миқдори ўзгаришсиз қолади.

Президент фармонига биноан 2019 йил 1 августдан ногиронлик пенсиялари, устамалар ва боқувчисини йўқотганлик нафақалари миқдори оширилади.

Президент фармонига биноан иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилди. Энг кам иш ҳақи 223 000 сўм этиб белгиланди.

Пенсия ёши ўзгармади. Вазирлар Маҳкамаси қарори билан стажи йўқ, ногирон фарзанди бор оналарга 55 ёшдан нафақа олиш имтиёзи берилди.

Бола туғилганда бериладиган бир марталик нафақа миқдори, уни олиш тартиби ва кимларга тўланиши ҳақида батафсил маълумот.

2018 йил 1 ноябрдан иш ҳақи ва нафақалар 10 фоизга ошди. Энг кам иш ҳақи 202 730 сўм, ёшга доир пенсиялар эса 396 500 сўм этиб белгиланди.

Президент Фармонига кўра, 2019 йилдан Меҳнатга ҳақ тўлашнинг ягона тариф сеткаси қайта кўриб чиқилади ва қуйи разрядлар иш ҳақи оширилади.

2018 йил 1 ноябрдан бюджет ташкилотлари ходимлари иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилади.