#huquq

Majburiy obuna noqonuniy ekanligi va xodimlarning roziligisiz iş haqidan pul uşlab qoliş talonçilik ekanligi haqida mulohazalar.

Obuna majburiy emas va xodimning roziligisiz oylik iş haqidan pul uşlab qolişga heç kimning haqqi yöqligi haqida tuşuntiriş berildi.

Özbekiston Respublikasining Mehnat, Jinoyat, Soliq va boşqa kodekslarining eng oxirgi rasmiy matnlari hamda Word formatidagi variantlari.

Huquqni muhofaza qiluvçi organlarda pora beruvçilarni uşlaş böyiça maxsus tadbirlar ötkazilmoqda va jazo çoralari haqida ogohlantirilmoqda.

Tadbirkorning şikoyatidan söng sud Namangan şahar hokimining iş vaqtini 22:00-gaça çeklaş haqidagi qarorini bekor qildi.

Oltiariq tumanida keçki payt ovqatlanayotgan fuqarolarning IIBga olib ketilişi va şaxsiy maʼlumotlari tekşirilişi yuzasidan huquqiy munosabat…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, bayram arafasida iş kuni muddati kamida bir soatga qisqartiriladi. Bugun Qurbon Hayiti arafasidir.

Prezident farmoni bilan advokatlik stajirovkasi qisqartiriladi, litsenziyalaş soddalaştiriladi va himoyaçilarning huquqlari kengaytiriladi.

Maktablarda römol va döppi kabi boş kiyimlarni taqiqlaşning mantiqsizligi hamda inson huquqlari va eʼtiqod erkinligiga taʼsiri haqida mulohazalar.

Muallif FHDYo organlari haqidagi noto‘g‘ri fikri va Adliya vazirligi bilan yuzaga kelgan vaziyat yuzasidan o‘z mulohazalarini bildirdi.

OTM rahbariyati talabalardan uç tomonlama şartnoma talab qilişga va uni olib kelmaganlarni imtihonlarga qöymaslikka haqqi yöqligi haqida tuşuntiriş.