#меҳнат ҳуқуқи

2019 йил 1 майдан аёллар меҳнатига оид тақиқлар бекор қилинади, оталар учун бола парвариши таътили ва тадбиркор аёлларга имтиёзли кредитлар жорий…

Давлат солиқ қўмитаси раиси ходимларнинг дам олиши, тиббий кўрикдан ўтиши ва спорт билан шуғулланиши ҳақида буйруқ қабул қилди.

Адлия вазирлиги меҳнат ҳуқуқлари бузилиши юзасидан онлайн сўров ўтказмоқда. Аноним ёки шахсни кўрсатган ҳолда иштирок этиш мумкин.

Меҳнат кодексига амал қилмаслик коррупция, оилавий нотинчлик ва иш сифати пасайиши каби жиддий ижтимоий муаммоларга сабаб бўлиши ҳақида мулоҳазалар.

3 январь куни 6 кунлик иш ҳафтасидагилар учун иш куни, 5 кунликлар учун дам олиш куни. Дам олиш куни ишлаганларга икки ҳисса ҳақ тўланиши шарт.

Байрамлардаги оператив навбатчиликнинг ҳуқуқий асослари, унга ҳақ тўлаш тартиби ва бундай амалиётнинг мантиқсизлиги ҳақида мулоҳазалар.

Байрам арафасида ходимлар учун жорий этиладиган тунги навбатчиликнинг ҳуқуқий асослари ва унинг тартиби ҳақида мақола.

Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси томонидан ўтказилган танловда Жиззах, Бухоро ва Тошкент вилояти ўқувчилари ғолиб бўлишди.

1968 йилдаги Париж воқеаларида касаба уюшмалари қўйган талаблар: 40 соатлик иш ҳафтаси, 60 ёшдан пенсия ва 1000 франк минимал иш ҳақи.

5 ва 6 кунлик иш ҳафтасидаги ходимлар учун Мустақиллик байрами муносабати билан белгиланган дам олиш ва иш кунлари жадвали.

5 ва 6 кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун август ва сентябрь ойларидаги байрам ва дам олиш кунлари тақвими.

Меҳнат кодексига амал қилишнинг аҳамияти, иш вақти, иш ҳақи ва ходимлар қадр-қимматининг жамият ривожига таъсири ҳақида таҳлилий фикрлар.

Тиббиёт бирлашмаси ходимининг вақтинчалик ишга қабул қилиш ва буйруқни бекор қилиш масаласи бўйича ҳуқуқий маслаҳат ва аудио жавоб.