#иш ҳақи

Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги контракт нархлари 18 фоизга ошгани сабабларини тушунтирди ва тўловларни бўлиб тўлаш тартибини маълум қилди.

Иш ҳақи ошиши ва энг кам иш ҳақи тушунчаси бекор бўлиши муносабати билан тўлов-контракт миқдорлари ўзгариши кутилмоқда.

Ўқитувчи ва шифокорларни ободонлаштириш ишларига жалб этиш сабаблари ҳамда жамоат ишлари жамғармаси маблағларидан фойдаланиш бўйича таклифлар.

Ish haqlari 10 foizga oshishi munosabati bilan mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori, bazaviy hisoblash va pensiya miqdorlari yangilandi.

Президент фармонига биноан иш ҳақи, пенсия, стипендия ва нафақалар миқдори 1,1 баравар оширилди. Энг кам иш ҳақи 223 000 сўм этиб белгиланди.

2019/2020 ўқув йилида ОТМ тест синовларига жалб этилган бино раҳбарлари ва гуруҳ назоратчиларига бир смена учун 106 562 сўм миқдорида ҳақ тўланади.

Вазирлик сўрови натижаларига кўра, Ўзбекистонда иш вақти, иш ҳақидан ушлаб қолиш ва меҳнатни муҳофаза қилиш борасидаги аҳвол қониқарли эмас деб…

Ўзбекистонда энг кам иш ҳақи ўрнига янги базавий ҳисоблаш миқдорлари белгиланди. Бу ўзгариш талабаларнинг тўлов-контрактлари нархига таъсир қилмайди.

Президент фармони билан 2019 йил 1 сентябрдан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори, базавий ҳисоблаш ва пенсия ҳисоблаш миқдорлари белгиланди.

Олий таълим муассасаларида контракт нархлари яна ошгани ҳақидаги хабарлар юзасидан норасмий тушунтириш берилди.

Молия вазирлиги давлат хизматчиларининг лавозим окладлари миқдорини маълум қилди. Депутат, вазир ва ҳокимларнинг иш ҳақи ва устамалари ҳақида…

Ўқитувчи ва шифокорларни мажбурий меҳнатга жалб қилиш сабаблари ҳамда жамоат ишлари жамғармаси маблағларидан фойдаланиш бўйича таклиф.

Меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори 577 172 сўм этиб белгиланди. Бу жарималар ва солиқлар учун асос бўладиган ЭКИҲдан фарқ қилиши ҳақида изоҳ.

Адлия вазирлиги меҳнат ҳуқуқлари бузилиши юзасидан онлайн сўров ўтказмоқда. Аноним ёки шахсни кўрсатган ҳолда иштирок этиш мумкин.

2019 йилдан даромад солиғи 12% га тушиши ва суғурта бадали бекор қилиниши натижасида ходимларнинг қўлга тегадиган ойлик маоши миқдори сезиларли ошади.

Президент Шавкат Мирзиёев солиқ ва тўловларни энг кам иш ҳақига боғлаб қўйиш тартибини бекор қилиш зарурлигини таъкидлади.

2019 йилда пенсияларни тўлиқ тўлаш ва ҳисоблаш тартибини ўзгартириш учун жами 1,8 трлн сўм маблағ талаб этилиши маълум қилинди.

2019 йилдан ишловчи пенсионерларга пенсия тўлиқ тўланади ва пенсия ҳисоблашда иш ҳақининг максимал миқдори 10 бараваргача оширилади.

Меҳнат кодексига кўра, ўз ҳисобидан таътил 12 ой ичида 3 ойдан ошмаслиги керак. Иш берувчи розилиги талаб этилмайдиган ҳолатлар ва муддатлар…

Янги Солиқ кодекси лойиҳасида талабалар контракти учун иш ҳақидан ўтказилган маблағларга солиқ имтиёзи беришнинг янги шартлари таклиф этилмоқда.