#xodim

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon hayiti arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Ramazon hayiti munosabati bilan barça xodimlar uçun 1-maydan 4-maygaça dam oliş kunlari etib belgilandi. 5-may barça uçun iş kuni böladi.

Mehnat kodeksidan xodimning pensiya yoşiga tölganligi munosabati bilan iş beruvçi taşabbusi bilan şartnomani bekor qiliş asosini çiqarib taşlaş…

Mehnat kodeksiga köra, 8-mart bayrami munosabati bilan 7-mart kuni barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, Qurbon hayiti arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-yanvar bayrami munosabati bilan bugun barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, 8-dekabr — Konstitutsiya kuni munosabati bilan bugun iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 1-oktabr bayrami munosabati bilan bugun barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Hukumat qarori bilan budjet taşkilotlari xodimlariga mukofot va moddiy rağbatlantiriş tölovlarini töxtatib turiş 2021-yil 1-yanvarga qadar…

Mehnat kodeksiga köra, Ramazon Hayiti arafasida 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 9-may arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Rahbarlardan iş vaqti tugaşi bilan xodimlarni uylariga qöyib yuboriş va karantin şaroitida oilasiga vaqt ajratişiga imkon beriş söraldi.

Mehnat kodeksiga köra, 8-mart bayrami arafasida şanba kuni işlaydigan xodimlarning iş muddati kamida bir soatga qisqartiriladi.

Napoleon Bonapartning rahbarlar va xodimlar salohiyati haqidagi fikrlari hamda davlat rivojida aqlli kadrlarning örni haqida mulohazalar.

Xodimlarning öz vaqtida dam olişi va iş unumdorligini oşiriş maqsadida xizmat kompyuterlari avtomatik ravişda tarmoqdan uzib qöyilmoqda.

Yangi yil arafasida oşpazlar, kassirlar va boşqa xodimlar taqdirlandi. Muallif kadrlarni qadrlaş böyiça uşbu taşabbusni ijobiy baholadi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon hayiti arafasida işga çiqqan xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 9-may bayrami arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 8-mart bayrami arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga amal qilmaslik korrupsiya, oilaviy notinçlik va iş sifati pasayişi kabi jiddiy ijtimoiy muammolarga sabab bölişi haqida mulohazalar.