#iş vaqti

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon hayiti arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, 8-mart bayrami munosabati bilan 7-mart kuni barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, bayram arafasida iş kuni kamida bir soatga qisqartiriladi. 7-dekabr kuni barça xodimlar uşbu huquqdan foydalanişlari mumkin.

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksida bayram kuni dam oliş kuniga töğri kelganda, dam olişni keyingi kunga köçiriş tartibi muhokama qilinmoqda.

Mehnat kodeksiga köra, 1-oktabr — Öqituvçi va murabbiylar kuni munosabati bilan 30-sentabr kuni xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, bayram arafasida iş kuni kamida bir soatga qisqartiriladi. 31-avgust kuni barça xodimlar uyga vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, Qurbon hayiti arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Ramazon Hayiti arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Ispaniyada iş haqini saqlagan holda iş haftasini 32 soatga tuşiriş sinovdan ötkazilmoqda. Tajriba 3 yil davom etadi va davlat kompaniyalar zararini…

Mehnat kodeksining 121-moddasiga köra, 1-yanvar bayrami munosabati bilan bugun barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksiga köra, 8-dekabr — Konstitutsiya kuni munosabati bilan bugun iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 1-oktabr bayrami munosabati bilan bugun barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Qurbon Hayiti arafasida iş kuni muddati barça xodimlar uçun kamida bir soatga qisqartiriladi.

Mehnat kodeksiga köra, Ramazon Hayiti arafasida 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, 9-may arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Mehnat kodeksining 121-moddasiga binoan, Navröz bayrami arafasida barça xodimlar işdan bir soat vaqtli ketiş huquqiga ega.

Rahbarlardan iş vaqti tugaşi bilan xodimlarni uylariga qöyib yuboriş va karantin şaroitida oilasiga vaqt ajratişiga imkon beriş söraldi.

Mehnat kodeksiga köra, 8-mart bayrami arafasida şanba kuni işlaydigan xodimlarning iş muddati kamida bir soatga qisqartiriladi.