Меҳнат қонунчилиги ва иш вақтидан ташқари ишлаш муаммоси
Ташкилотларда ярим тунгача ишлаш ва дам олиш кунлари ишга чақириш ҳолатлари кўпайгани ҳамда меҳнат самарадорлигига доир фикрлар.
3 daqiqa0

Teg8 post
Ташкилотларда ярим тунгача ишлаш ва дам олиш кунлари ишга чақириш ҳолатлари кўпайгани ҳамда меҳнат самарадорлигига доир фикрлар.
3 daqiqa0

МФактор билан ҳамкорликдаги кўрсатувнинг навбатдаги сонида меҳнат қонунчилиги бўйича ҳуқуқий маслаҳатлар берилади ва саволларга жонли эфирда жавоб…
1 daqiqa0

Андижон вилояти сув хўжалиги бошқармаси корхонаси раҳбари карантин пайтида ходимларни мажбурий меҳнатга жалб қилгани учун жавобгарликка тортилди.
2 daqiqa0
Prezident farmoniga binoan 23-mart qo‘shimcha dam olish kuni etib belgilangan. Ish beruvchilar xodimlarni ishga chaqirishi qonun buzilishi hisoblanadi.
1 daqiqa0
Июнь ойида 5 кунлик иш ҳафтасидаги ходимлар 11 кун, 6 кунликлар эса 6 кун дам олишади. Рамазон ҳайити муносабати билан дам олиш кунлари белгиланди.
2 daqiqa0
Меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори 577 172 сўм этиб белгиланди. Бу жарималар ва солиқлар учун асос бўладиган ЭКИҲдан фарқ қилиши ҳақида изоҳ.
2 daqiqa0
Ўқитувчилар мажбурий тиббий кўрик учун ўз ёнидан пул тўлаётгани ва бюджетдан маблағ ажратилмаётгани сабаблари таҳлил қилинган.
2 daqiqa0
Ҳафтасига 6 кун ишлайдиганлар учун дам олиш кунлари кўчирилиши натижасида август ойида кетма-кет 8 кунлик иш ҳафтаси юзага келиши мумкин.
1 daqiqa0