Umumxalq xayriya haşari munosabati bilan xodimning yozma roziligisiz iş haqidan mablağ uşlab qolinişi Mehnat kodeksiga zid va noqonuniy hisoblanadi.
Matn · 2 daqiqaTeg7 post
#xodim huquqlari
Mehnat kodeksiga köra, haşar munosabati bilan xodimning yozma roziligisiz uning iş haqidan mablağ uşlab qolinişi noqonuniy hisoblanadi.
Matn · 2 daqiqaMehnat kodeksiga köra, haşar munosabati bilan xodimning yozma roziligisiz uning iş haqidan mablağ uşlab qolinişi noqonuniy hisoblanadi.
Matn · 2 daqiqaHar bir xodim, mulkçilik şaklidan qatʼi nazar, yiliga kamida 15 kun haq tölanadigan mehnat taʼtiliga çiqiş huquqiga ega.
Matn · 3 daqiqaBayram arafasida xodimlarni tungi navbatçilikka jalb qilişning huquqiy asoslari, muammolari va mantiqsizligi haqida mulohazalar.
Matn · 3 daqiqaXususiy va davlat sektorida mehnat taʼtili berilişi şart. Mehnat kodeksiga köra taʼtil muddati kamida 15 kun bölişi va har yili berilişi lozim.
Matn · 3 daqiqaPrezidentning dam oliş kunlari işlamaslik haqidagi topşiriği va mehnat huquqlari buzilişining jamiyatga salbiy taʼsiri haqida mulohazalar.
Matn · 2 daqiqa