#mehnat tartibi

14-may, şanba kuni 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun iş kuni, 5 kunlik iş haftasidagilar uçun esa dam oliş kuni hisoblanadi.

1-4-may kunlari dam oliş kuni deb belgilandi. 5 kunlik iş haftasidagilar uçun 7-may iş kuni, 14-may esa dam oliş kuni böladi.

Navröz bayrami munosabati bilan berilgan dam kunlari tugamoqda. Şanba kuni 5 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun dam oliş kuni bölib qoladi.

Iyun oyidagi dam oliş kunlari tartibi: 5 va 6 kunlik iş haftasi uçun farqlar, Ramazon Hayiti munosabati bilan beriladigan taʼtil va iş kuni…

Prezident farmoniga ko‘ra, 1-iyundagi dam olish kuni 6-iyunga ko‘chirildi. Bu o‘zgarish haftasiga 5 kun ishlovchi xodimlarga taalluqli.

Yangi yil munosabati bilan 5 va 6 kunlik iş haftasidagi xodimlar uçun dam oliş va iş kunlari taqvimi eʼlon qilindi.

Prezident qaroriga ko‘ra, 5 kunlik ish haftasidagilar 3 kun dam oladi, 6 kunlik ish haftasidagilar uchun esa shanba ish kuni bo‘lib qoladi.