#dam oliş kuni

Yangi tahrirdagi Mehnat kodeksida bayram kuni dam oliş kuniga töğri kelganda, dam olişni keyingi kunga köçiriş tartibi muhokama qilinmoqda.

1-oktabr — Öqituvçi va murabbiylar kuni munosabati bilan Özbekistonda dam oliş kuni deb belgilangan. Mehnat kodeksidagi bayram kunlari röyxati.

Mehnat kodeksiga köra, 1-oktabr — Öqituvçi va murabbiylar kuni munosabati bilan 30-sentabr kuni xodimlar 1 soat vaqtliroq ketiş huquqiga ega.

Prezident farmoniga binoan 1-5-sentabr kunlari dam oliş kunlari deb eʼlon qilindi. Iş va dam oliş kunlari tartibi hamda mehnat taʼtiliga taʼsiri…

Özbekistonliklar 1-sentabrdan 5-sentabrgaça ketma-ket dam olişadi. Prezident farmoni bilan qöşimça dam oliş kunlari va iş tartibi belgilandi.

Prezident farmoniga köra, 24-iyul şanba kuni iş haftasi turidan qatʼi nazar barça xodimlar uçun iş kuni hisoblanadi.

Prezident farmoniga binoan, 21-iyul çorşanba kuni iş haftasi davomiyligidan qatʼi nazar barça xodimlar uçun dam oliş kuni deb eʼlon qilindi.

Prezident farmoniga binoan, 17-iyul şanba kuni 5 va 6 kunlik iş haftasidagi barça xodimlar uçun iş kuni etib belgilandi.

O‘zbekistonda 20-iyul Qurbon hayiti bayrami sifatida nishonlanadi. Shuningdek, 21–22-iyul kunlari ham dam olish kunlari etib belgilangan.

Ramazon Hayiti munosabati bilan 16-may yakşanba kuni dam oliş kuni bölib, u heç qaysi iş kuniga köçirilmagan.

Prezident qarori bilan Ramazon Hayiti munosabati bilan özbekistonliklar 13-maydan 16-maygaça ketma-ket 4 kun dam olişadi.

Prezident farmoniga muvofiq, 27-mart shanba kungi dam olish kuni 22-martga ko‘chirilganligi sababli, shanba barcha uchun ish kuni bo‘ladi.

Navröz bayrami munosabati bilan 20, 21 va 22-mart kunlari barça xodimlar uçun dam oliş kunlari etib belgilandi.

Navröz bayrami munosabati bilan barça xodimlar 20, 21 va 22-mart kunlari ketma-ket dam olişadi. 27-mart şanba kuni esa iş kuni etib belgilandi.

Joriy yilgi Navröz bayramida özbekistonliklar ketma-ket 3 kun dam olişadi. 8-mart va Navröz bayrami uçun dam oliş kunlari taqvimi tasdiqlandi.

Navröz bayrami munosabati bilan barça xodimlar 20, 21 va 22-mart kunlari ketma-ket dam olişadi. 27-mart şanba kuni esa iş kuni etib belgilandi.

Yangi yil bayrami munosabati bilan barcha xodimlar ish haftasining davomiyligidan qat'i nazar 1, 2 va 3-yanvar kunlari ketma-ket dam olishadi.

Joriy yilgi Yangi yil bayramida iş haftasining davomiyligidan qatʼi nazar barça xodimlar 1-3-yanvar kunlari ketma-ket dam olişadi.

8-dekabr — Konstitutsiya kuni munosabati bilan iş va dam oliş kunlari taqsimoti eʼlon qilindi. Qöşimça dam oliş kunlari belgilanmagan.

Dushanba kuni 5 va 6 kunlik ish haftasidagilar dam oladi. Ishga jalb etilganlarga ikki hissa haq to‘lanishi yoki boshqa dam olish kuni berilishi…