#ходимлар

Барча ташкилотларда ходимлар эмлангандан сўнг ишга киритилади. Талабаларни таътил давомида тўлиқ эмлаш чоралари кўрилади.

Меҳнат кодексига кўра, байрам арафасида иш куни камида бир соатга қисқартирилади. 31 август куни барча ходимлар уйга вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Рамазон Ҳайити арафасида барча ходимлар ишдан бир соат вақтлироқ кетиш ҳуқуқига эга.

Ноябрь ойида 346 нафар раҳбар аттестациядан ўтказилди. Шунингдек, тизимдаги камчиликлар туфайли 850 дан ортиқ ходим билан меҳнат шартномаси бекор…

Муаллиф электрон меҳнат дафтарчаси тизимига ўтишни қўллаб-қувватлашини билдириб, Меҳнат кодексида йўқ ҳужжатлар талаб қилинишига эътироз билдирди.

Ertaga, 4-yanvar shanba kuni, haftasiga 5 va 6 kun ishlaydigan barcha xodimlar uchun rasman ish kuni hisoblanadi.

Меҳнат кодексининг 121-моддасига биноан, Мустақиллик байрами арафасида ишга чиққан ходимларнинг иш вақти камида бир соатга қисқартирилади.

22 март куни меҳнат таътилидан чегириб қолиш эвазига қўшимча дам олиш куни деб белгиланди. Бу давлат ва хусусий ташкилотларга тааллуқли.

Наполеон Бонапартнинг раҳбарлар ва ходимлар салоҳияти ҳақидаги фикрлари ҳамда давлат ривожида кадрлар танловининг аҳамияти ҳақида мулоҳазалар.

Байрам арафасида ходимлар учун жорий этиладиган тунги навбатчиликнинг ҳуқуқий асослари ва унинг тартиби ҳақида мақола.

Меҳнат кодексига кўра, иш муддати байрамдан айнан бир кун олдинги иш кунида қисқартирилади. 30 августда бу қоида амал қилмайди.